未签劳动合同自离，若造成损失需赔钱。依据《劳动合同法》，未签合同自动离职且造成损失的，劳动者需承担赔偿责任。不及时处理可能导致公司追究法律责任，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离是否赔钱需视情况，常见处理为协商或诉讼。若未造成损失，可与公司协商；若造成损失或协商无果，公司可能提起诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离可能要赔钱。操作如下：1. 首先与公司协商，看是否可以不赔偿或减少赔偿；2. 若协商无果，公司提起诉讼，需积极应诉，根据法院判决来确定是否赔偿及赔偿金额；3. 若确实造成损失，应主动承担责任，避免法律纠纷。
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