当单位拒绝配合社保补缴时，劳动者可以向社保行政部门投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，社保行政部门将责令单位限期缴纳或补足社保费。若单位逾期未缴，社保行政部门可查询其存款账户，申请行政部门划拨，或要求单位提供担保并签订延期缴费协议。若单位既未缴费也未提供担保，社保行政部门可申请法院扣押、查封、拍卖其财产抵缴社保费。这一系列流程确保了劳动者的合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，劳动者在社保补缴问题上应：明确自身权益，依据《中华人民共和国社会保险法》要求单位补缴；积极收集并保存与社保补缴相关的证据；及时向社保行政部门投诉，并配合其调查处理；关注处理进展，必要时寻求法律援助或提起诉讼，确保自身权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对单位不配合社保补缴，劳动者可根据实际情况灵活应对：首先，尝试与单位协商，明确补缴要求和期限；若协商无果，立即向社保行政部门投诉，并提供相关证据；同时，关注社保行政部门的处理进展，必要时配合其调查；若单位账户余额不足，关注社保行政部门是否要求单位提供担保或签订延期协议。
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