公司因工作时间用手机罚款500元不合法。依据《行政处罚法》，公司非行政机关，无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.劳动合同中明确工作规范及违规后果；2.员工手册规定违纪处罚，需公示且员工同意；3.确保所有规定不违反法律法规，保护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动合同约定或员工手册规定。选择时需确保规定合法、公示并经员工同意，以避免法律风险。
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