破产企业职工做特殊工种，工龄转换有哪些规定？

破产企业职工特殊工种工龄转换，需依具体法规确定。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种工龄转换与退休年龄、劳动能力等相关，未按规定处理可能导致职工权益受损，如无法享受应有的退休待遇。
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特殊工种工龄转换需依规。操作如下：1.核实职工档案，确认特殊工种及工龄；2.参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，评估是否符合退休条件；3.咨询当地人社部门，了解具体转换政策及流程；4.按要求准备材料，提交申请；5.跟进审批进度，确保职工权益。
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处理破产企业职工特殊工种工龄转换，常见方式有查询法规、咨询人社部门。建议先查询相关法律法规，了解具体规定；再咨询当地人社部门，获取准确指导和帮助，以确保职工权益得到妥善保障。