国庆公司不放假算违法吗
安吉县律师网
2025-06-13
国庆公司不放假不一定违法，需看加班费支付情况。依据《劳动法》，国庆加班应支付三倍工资，若不支付则违法。长期不支付加班费，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆不放假看加班费。若公司安排加班，应确保支付三倍加班费；若不支付，员工可：1.与公司沟通，要求支付或调休；2.收集加班证据，如工时记录；3.向劳动监察部门投诉，附上证据；4.如问题仍未解决，可考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司国庆不放假，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商要求支付加班费或调休，协商无果可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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