公司两年没买社保，劳动合同丢失怎么处理？

单位两年未买社保且劳动合同丢失，可复印合同并要求单位补办社保。依据《劳动合同法》，单位有义务保管合同并在解除时出具证明及办理社保转移，未履行将影响劳动者权益，如无法享受社保待遇。
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劳动合同丢失，常见处理方式为复印合同并要求单位补办社保，或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时需考虑单位配合度及自身权益受损情况，若单位拒绝配合，则申请仲裁更为有效。
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劳动合同丢失可如此处理：先尝试与单位沟通，要求复印合同并补办社保；若单位不配合，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体操作：1.与HR或负责人沟通，说明情况并要求复印合同及补办社保；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3.若仍无法解决，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。