工作一个月未签劳动合同怎么维权

安吉县律师网 2025-06-12
工作一个月未签劳动合同可维权。依据《劳动合同法》,用人单位超一月未签合同需付双倍工资。不及时处理,将损失应得权益及双倍工资赔偿。
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未签劳动合同可维权。操作:1. 与用人单位沟通,要求补签并支付双倍工资;2. 若拒签,向劳动监察大队投诉,提供工作证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书、证据等材料。
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未签劳动合同维权方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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