工作期间晕迷成植物人算工伤吗

工作期间晕迷成植物人是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，若因工作原因、在工作时间和场所内受伤，或患职业病等，可认定为工伤。未及时申报工伤，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人和家庭负担。
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算工伤需判定。操作如下：1. 确认是否因工作原因、在工作时间和场所内受伤；2. 收集证据，如医疗记录、事故报告等；3. 向单位提出工伤认定申请；4. 若单位不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 同时考虑与单位协商赔偿事宜。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑事故具体情况、单位态度及赔偿意愿，必要时寻求法律援助以维护自身权益。