青少年是否可以当骑手？

青少年在一定条件下可以从事骑手工作，但需符合法定年龄及劳动法规。从法律角度，我国劳动法规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，而满16周岁未满18周岁的未成年人若从事劳动，需遵守特定工种、劳动时间的限制。骑手工作若符合这些条件，青少年可参与。若青少年骑手超时工作或从事危险劳动，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，青少年从事骑手工作的具体操作如下：1.若青少年年满16周岁且身体状况良好，可选择符合劳动法规的骑手岗位，如餐饮外卖、快递配送等。2.企业应明确告知骑手工作内容、时间、强度及安全规范，并签订合法有效的劳动合同或劳务协议。3.若青少年骑手遇到超时工作、劳动条件恶劣或薪资纠纷等问题，可首先与企业协商解决；协商不成时，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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青少年从事骑手工作的常见处理方式有：1.从法律角度，需确保青少年骑手年满16周岁，并遵守劳动时间和工种限制。2.企业应核实骑手年龄，合理安排工作时间和强度，保障其合法权益。选择处理方式时，应考虑青少年的年龄、健康状况及劳动法规的具体要求，确保合法合规。