一天工作9小时工资一般多少

小时工资一般根据月工资收入和月计薪天数计算，具体数额需依据实际情况。依据《工资支付暂行规定》，小时工资计算方式明确，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。不及时准确计算小时工资，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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处理工资问题时，常见方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，协商最快，诉讼成本最高但最具权威性。
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小时工资问题，处理方式因情况而异：1. 如双方无争议，直接按约定或规定计算即可。2. 若有争议，先尝试协商，协商不成再寻求法律援助或劳动仲裁。3. 若仲裁无果，可通过诉讼途径解决，需准备充分证据。