通过微信提出离职，是否等同于书面辞职？
安吉县律师网
2025-05-14
微信提出离职不等同于书面辞职。依据《劳动合同法》，解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知。未及时书面通知，可能影响离职手续办理及工资结算，造成不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式为书面提交辞职信。若情况紧急，可先微信告知并尽快补书面辞职信，确保符合《劳动合同法》规定，避免后续麻烦。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信离职非书面。操作建议：1.首选书面辞职信，明确离职意向并保留证据；2.如已微信提出，立即补发书面辞职信，并确认公司收到；3.跟进离职审批及手续办理，确保无误。
下一篇：暂无 了