公司未经同意调整岗位是否违反劳动法？
安吉县律师网
2025-05-11
公司未经同意调整岗位违反劳动法。依据《劳动法》，用人单位不能擅自调动岗位，这是对员工权益的保护。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需同意。操作：1.与公司沟通，表达不同意调岗的立场；2.若公司坚持，可提出书面异议并保留证据；3.协商无果，向劳动保障行政部门投诉，并附上相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗，员工可投诉或协商。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向劳动保障行政部门投诉举报，以维护自身合法权益。
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