公司下班扫员工身体违法吗

公司下班扫员工身体违法，侵犯了员工的人身权利。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，员工人身自由受保护，下班后被扫身体属非法搜查。此行为严重侵犯员工隐私与尊严，可能导致员工心理创伤，影响工作积极性及团队氛围。
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公司下班扫员工身体违法，常见处理方式是拒绝并投诉。员工应明确拒绝此类行为，并向公司人事或法务部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或报警处理。选择方式时，需考虑自身安全与公司反应，确保合法权益得到维护。
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公司下班扫员工身体违法。具体操作：1. 立即明确拒绝，表明此行为违法且侵犯个人权利；2. 向直接上级或人事部门书面投诉，要求调查处理；3. 若公司未采取行动，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 在严重情况下，如涉及人身伤害，应立即报警并寻求法律援助。