厂里突然辞退了我我该怎么办

您有权要求公司支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司辞退需支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。若违法辞退，赔偿金为补偿的二倍，未提前通知还需额外付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可要求补偿。操作：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。