工伤休养期间周末有工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间薪资福利待遇不变，未工作周末也应支付工资。不及时支付，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

微信冻结解封时间需视法院处理进度。依据《民事诉讼法》，法院有权冻结账户，若不及时处理，可能导致资金长期无法使用，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

未成年人在网上开网店需视年龄和收入情况而定。分析：根据《民法典》规定，十六周岁以上的未成年人，若以自己的劳动收入为主要生活来源，则视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，包括开设网店。但未满十.

单位未足额缴纳社保，应向当地社保局投诉。依据《社会保险法》，单位未按时足额缴费，社保征收机构将责令限期缴纳或补足，否则将承担法律责任，影响员工社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

借条若涉及赌博将无效，你需证明借款实际用途。依据《民法典》，明知非法用途仍借款，债权不受保护。不及时处理可能导致你承担不必要的还款责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

新车被追尾可要求对方赔偿折旧损失。根据《民法典》，财产损失应按市场价格计算，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 新.

违法，把聊天记录放到抖音上可能侵犯他人隐私或名誉权。根据《民法典》相关规定，任何组织或个人不得以刺探、侵扰等方式侵害他人隐私权。未经允许公开聊天记录，可能构成侵权，需承担法律责任。若造成严重后果，如对方.

您可考虑告其重婚或诈骗。若已婚男与您同居，则触犯《刑法》重婚罪；若骗财超三千元，则构成《刑法》诈骗罪，不及时处理将面临法律追责及财产损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

强奸未遂若成立，被强奸者可提起刑事附带民事诉讼要求经济赔偿。依据《刑法》及《刑事诉讼法》的相关规定，因强奸遭受物质损失可索赔，但精神损失赔偿通常不予支持。若不及时处理，被害人可能面临损失无法弥补的风险。.

一根肋骨骨折伤残等级需鉴定确定。根据《工伤保险条例》，伤残鉴定需综合考虑伤残疾、功能障碍及对医疗护理的依赖。若不及时处理，可能影响工伤待遇及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

商品房裂缝可索赔，依据《城市房地产开发经营管理条例》，保修期内非主体结构问题由开发商保修，影响使用需赔偿。若不及时处理，裂缝可能扩大，影响居住安全，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

网上贷款被骗应立刻采取行动。根据《刑事诉讼法》规定，你有权向公安机关报案，保存证据是关键。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至让骗子逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

手机号码被盗用诈骗，应立即向公安机关报案。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，诈骗行为将受法律严惩，不及时处理可能导致财产损失及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

租手机不还需承担法律责任。依据《民法典》相关规定，不归还租赁物构成违约，需承担违约责任。严重情况可能面临诉讼，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

店里克扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期克扣可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

临时工主动辞职，通常不需承担工资扣除。依据《劳动法》，劳动者有权取得报酬，用人单位应按实际工作天数和合同计算工资，解除合同时应一次性付清，否则可能面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

商家不退款可投诉解决。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，您有权投诉，商家应履行退款义务。若不及时处理，可能导致您财产损失且无法追回，影响消费权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

分手后礼物一般不需返还，但大额财产如房产等可协商处理。《民法典》规定赠与合同为实践性合同，若以结婚为目的的赠与未实现，可主张返还，否则可能产生财产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

退休教师死亡土葬，丧葬费和抚恤金能正常发放。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金.

不合法。依据《劳动合同法》，雇主无权随意扣除工资。《劳动合同法》规定，工资应按时足额支付，扣减需有合法依据，否则构成违法。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.