如何处理退休人力资源和社会保障局对原档案单位不提供档案的要求？

可先与档案单位沟通，协商无果可申请法律援助或提起行政诉讼。分析说明：人力资源和社会保障局要求原档案单位提供档案，是基于档案管理规定和保障个人权益的需要。若原档案单位拒绝提供，可能涉及违反档案管理法规。从法律角度看，你有权要求原档案单位提供档案，若协商不成，可通过法律途径解决。提醒：若档案单位持续拒绝提供，且影响到你的权益，如养老金发放、工龄计算等，表明问题已较严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与原档案单位明确沟通需求，指出其提供档案的法定义务，尝试达成和解协议。2.法律援助阶段：寻求专业律师的帮助，了解相关法律法规，准备必要的证据材料，如档案调取申请、拒绝证明等。律师可协助撰写法律函件或提起诉讼。3.行政诉讼阶段：若协商和法律援助均无果，可向人民法院提起行政诉讼。需准备充分的证据材料，包括个人身份证明、与原档案单位的沟通记录、法律援助阶段的相关文件等。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极应诉，维护自身合法权益。同时，关注诉讼进展，及时与律师沟通策略，确保诉讼顺利进行。
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常见处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是通过协商和解，二是申请法律援助或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与原档案单位进行友好协商，明确双方权利和义务。若协商无果，可考虑寻求法律援助，了解自身权益和可能的法律救济途径。必要时，可提起行政诉讼，通过司法途径维护自身权益。