按新政策，要缴多少年？

灵活就业社保养老金需缴纳满15年。分析：根据新政策，灵活就业人员参与社保养老金计划，需累计缴纳满15年，方可在达到法定退休年龄后享受养老金待遇。这是社保法规定的基本缴费年限。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴或其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业社保养老金缴费年限问题的方式主要有两种：一是按时足额缴纳，确保累计满15年；二是若缴费年限不足，可考虑补缴或申请延迟退休。选择建议：对于即将达到退休年龄且缴费年限接近15年的灵活就业人员，应优先考虑按时足额缴纳；对于缴费年限差距较大的，可咨询专业人士后，根据个人情况选择补缴或延迟退休。
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具体操作：1.按时足额缴纳：灵活就业人员应每月按时缴纳社保费用，确保累计缴费年限达到15年或以上。2.补缴：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，可向社保部门申请补缴，补缴金额及年限需根据当地政策确定。3.申请延迟退休：对于部分人员，若缴费年限不足且不愿或无法补缴，可向社保部门申请延迟退休，继续缴纳社保费用直至满足缴费年限要求。但需注意，延迟退休期间可能无法享受养老金待遇。4.咨询专业人士：在处理此类问题时，建议灵活就业人员及时咨询社保部门、专业律师或相关机构，以确保个人权益得到充分保障。