学校请假扣工资吗

首先，学校请假不应扣工资。其次，根据《劳动法》，员工请假时，用人单位不能克扣双倍工资，若克扣可投诉或申请劳动仲裁。扣工资需符合规定，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。若处理不当，可能导致劳动纠纷，影响师生关系及学校声誉。
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学校请假扣工资问题，法律角度常见处理方式是投诉或申请劳动仲裁。若学校扣工资不合理，你可先到当地劳动局劳动监察投诉，简单直接；若效果不佳，再申请劳动仲裁，通过法律途径解决，更能保障权益。
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学校请假不应扣工资。具体处理操作：1. 若学校扣工资，先检查扣款是否符合规定；2. 不符合则与学校沟通，要求纠正；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，依法维权。