产假中换了工作,能否继续享受产假?

安吉县律师网 2025-06-15
能否继续享受产假需新单位同意。依据《劳动法》等,产假是劳动者的合法权益,但换工作后需新雇主认可。若不同意,可能无法享受,且影响产假工资获取。
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换工作后产假需协商。操作:1.与新单位人事沟通,了解是否承认原产假;2.若同意,则继续享受;3.若不同意,考虑法律途径,如咨询律师或劳动仲裁,准备相关证据,如劳动合同、产假证明等。
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处理此问题可协商或咨询劳动仲裁。应先与新单位沟通协商;若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益,根据仲裁结果决定后续行动。
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