60岁职工社保没交够咋办

60岁职工若社保未缴满，可继续缴费至满年限或申请一次性补缴。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年，享受基本养老保险待遇；或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国家规定享受相应待遇。此外，部分地区允许一次性补缴至满年限，但需符合当地政策。提醒：若因社保未缴满导致无法享受基本养老保险待遇，且个人经济状况受到严重影响，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 继续缴费：职工达到60岁后，可向社保局申请继续以个人身份缴纳养老保险费，直至累计缴费年限达到十五年。期间需按时足额缴纳保费，并关注社保局的相关通知和政策变动。2. 一次性补缴（如适用）：首先需确认当地社保局是否允许一次性补缴。若允许，职工需准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等），向社保局提出补缴申请。补缴金额根据欠缴年限和当地缴费标准计算。补缴完成后，职工即可享受基本养老保险待遇。3. 转入其他养老保险：若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需按照当地政策规定办理相关手续，如填写申请表、提供身份证明等。转入后，职工将按照新保险的规定享受相应待遇。
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处理方式：从法律角度看，60岁职工社保未缴满的处理方式主要有两种：一是继续缴费，直至满足十五年缴费年限；二是申请一次性补缴（如当地政策允许）。选择建议：若个人经济状况允许，且希望在未来享受更高的养老金待遇，建议选择继续缴费；若希望尽快解决社保问题，且当地政策允许一次性补缴，可考虑选择补缴方式。