工厂发生火灾工人工资怎么办

工厂发生火灾，工人工资需视火灾原因及损失定。依据《劳动法》等，若员工导致火灾需承担民事赔偿，损失严重还可能负刑事责任。不及时处理可能导致工厂无法运营，工人工资无着落。
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工厂火灾后工人工资处理，常见方式有协商、仲裁或诉讼。根据火灾原因和责任归属，选择合适方式处理，如员工责任则协商赔偿，无法协商则考虑仲裁或诉讼。
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火灾后工资处理：1. 若火灾非员工责任，工资应正常发放；2. 若为员工过失，先协商赔偿，考虑从工资中扣除；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》等维护权益；4. 同时，工厂应尽快恢复生产，确保工人工资有着落。