出国劳务押金退回怎么办

出国劳务押金应全额退回，不退可举报。依据《劳动法》，用人单位收取押金违法，应限期退还并可能受罚。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能持续违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
出国劳务押金不退，常见处理为举报或仲裁。选择举报可向劳动监察大队，快速直接；选择仲裁需准备材料，适用于复杂情况。根据具体情况和证据充足度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
押金不退，应维权。具体操作：1. 收集证据，如押金收据、合同等；2. 先向劳动监察大队举报，要求介入处理；3. 若举报无果，准备劳动仲裁材料，包括证据、申诉书等，提交劳动仲裁委员会；4. 等待仲裁结果，若仍不满意可考虑诉讼。