老板想让我去他另一家店上班,不去会给补偿吗?

安吉县律师网 2025-06-11
店铺关门应给予员工经济补偿。依据《劳动合同法》,店铺关闭属责任方,员工有权获补偿,否则可诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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应获补偿。操作如下:1.与老板沟通,明确补偿方案;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.咨询专业律师,准备诉讼材料;4.提起诉讼,通过法律途径争取补偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与老板协商补偿事宜,若协商无果,则可通过法律途径提起诉讼,维护自身权益。

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